Título: Certificado de Asistencia
Duración: Dos clases de cuatro horas cada una.
Modalidad: presencial
Dirigido a
El presente curso de Seleccion de Personal se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigida a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área.
Te prepara para
Brinda las herramientas prácticas necesarias que permitan a sus participantes diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.
Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal
Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal
Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo.
Conocer las técnicas más utilizadas en selección
Reflexionar sobre los desafíos del selector en la era 2.0
Detalle
CONTENIDOS:La planificación del proceso de búsqueda y selección de personalRecolección de información sobre el puesto a cubrir. Descripción y análisis del puesto.Conocimiento de la cultura organizacionalRelevamiento del perfil laboralArmado de la propuesta de trabajo.Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personalCómo y dónde comunicar la búsqueda. Distintas fuentes de reclutamiento..¿Cómo elegir los canales de búsqueda?.Publicación de avisos. Modelos e informaciónLa utilización de las redes socialesLectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación.Organización de CVs y armado de base propiaEntrevista laboral. Los distintos momentos. Preguntas frecuentes.Dificultades posibles.Diferentes modelos de entrevista (Grupales, por competencias)Informe final. Cómo armarloPresentación de candidatos/armado de ternaPruebas, exámenes y evaluaciones en el proceso de búsqueda