Somos una consultora en desarrollo gerencial y personal que hunde sus raices en el coaching ontológico. Conformamos un equipo interdisciplinario de Lic en filosofía, Lic en relaciones laborales y Psicólogos, cada uno de nosotros comprometidos con el descubrimiento y el desarrollo del “poder” personal al servicio y la creación de nuevas realidades. Por eso elegimos el término energés (ενεργής pronúnciese energués) como el nombre que nos identifica, ya que en griego connota la idea de “poder” en el sentido de “capacidad de acción efectiva” o “efectividad”, y "poder para transformar". Ver todo los cursos del instituto
Diplomado Internacional En Coaching Ontológico Transformacional
Título: Coach Ontológico
Fecha Inicio:
5/4/2011
Duración: 8 Meses
Precio: 110 Dolares
Modalidad: E-learning
Descripción
El coaching es una modalidad de intervención que acorta las brechas con aquellos que deseas. Asistiendo al coachee para alcanzar aquellos resultados que sin la intervención del coach no hubiesen sido posibles.
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Dirigido a
Gerentes, psicologos, RRHH, y a cualquiera persona que desee desarrollarse como profesional del coaching.
Te prepara para
Ejercer como coach profesional tanto en el dominio del desarrollo personal como profesional
Detalle
"En tiempos de cambio, quienes estén dispuestos a aprender heredarán la tierra, mientras que los que creen que ya saben se encontrarán hermosamente equipados para enfrentarse a un mundo que dejó de existir." Eric Höffer
El Diplomado en Coaching Ontológico esta orientado a ejercer cambios profundos a nivel persona y profesional desarrollando competencias conversacionales genericas, de inteligencia emocional, y tecnicas de PNL con el objetivo de obtener resultados extraordinarios.
El coaching es una disciplina emergente de asistencia a las personas orientada a acompañarlas en su proceso de transformación y desarrollo para que logren sus más altas metas y objetivos.
Temario
Ontología del Lenguaje:
Definición de Ontología
Postulados Básicos
Aprendiendo a aprender
El observador
El lenguaje como generador de realidad
El lenguaje como coordinador de acciones
Escuchar, el lado oculto del lenguaje
Lenguaje no verbal
Actos del habla
Transparencia y quiebres
Conversaciones y poder de acción
Diseño de conversaciones
Emociones: Predisposiciones para la acción
Reconstrucción de las emociones
Estados de ánimo
Como pasar del Resentimiento a la Aceptación
Como pasar de la Resignación a la Ambición
Los Estados de Ánimo y la Acción
Poder de acción
Coaching. Competencia y Práctica
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Liderazgo:
Poder y Liderazgo Personal
Marketing Personal
Autocuidado
Plan de vida
Valores
Visión
Misión
Calidad de Vida
Entre otros resultados, logrará:
•Ser un observador diferente de sí mismo y del entorno.
•Decidir qué tipo de vida quiere, salir al mundo y concretarla.
•Transformar conductas reactivas, tomando el futuro a su cargo
•Diseñar conversaciones que abran nuevas oportunidades y concreten posibilidades
•Diseñar conversaciones para la acción que produzcan resultados extraordinarios que antes parecían imposibles de alcanzar
•Coordinar acciones para alcanzar impecabilidad en los resultados
•Establecer una relación diferente con la acción.
•Ir delante del problema y diseñar un futuro poderoso.