Duración: 40 horas
Modalidad: distancia
Descripción
Este curso es un manual completo de cómo proceder para detectar las necesidades formativas de los trabajadores de la empresa y cómo ofrecer una respuesta adecuada mediante un Plan Formativo que repercuta en la rentabilidad de la organización.
Dirigido a
Dirigido a empresarios, mandos intermedios, directivos, emprendedores, técnicos, etc.
Te prepara para
- Captar el valor estratégico de la formación, para la organización y los trabajadores.
- Describir el proceso de formación del personal.
- Determinar las necesidades estratégicas e inmediatas de formación.
- Elaborar un estudio de diagnóstico de necesidades de formación.
- Elaborar el Plan Formativo de una Organización.
Detalle
1. Del personal "Coste" al personal "Recurso". Formación del Personal en la Empresa.
2. Exigencias y necesidades de Formación.
3. Los enfoques proactivo y reactivo en Formación.
4. Definición de Objetivos de Formación.
5. Elaboración del Plan de Formación.