Título: Certificado Digital del Curso de Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad, emitido por la Escuela Superior de Estudios Profesionales.
Duración: Flexible, aproximadamente 1 mes
Modalidad: distancia
Descripción
El curso “Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad” te enseñará los principios fundamentales para liderar procesos de cambio con éxito. Aprenderás a desarrollar la flexibilidad cognitiva y emocional, aplicar modelos contemporáneos de gestión del cambio y fortalecer tus habilidades de liderazgo, preparándote para enfrentar desafíos en distintos contextos organizacionales.
Dirigido a
El curso está dirigido a Líderes, gerentes, equipos de recursos humanos, emprendedores, profesionales y cualquier persona que deba adaptarse a nuevas estructuras, procesos o culturas.
Te prepara para
Comprender los Principios Fundamentales de la Gestión del Cambio
Desarrollar la Flexibilidad Cognitiva y Emocional
Aplicar Modelos y Enfoques Contemporáneos de Cambio
Desarrollar Habilidades de Liderazgo Efectivas para la Gestión del Cambio
Detalle
Unidad 1: Fundamentos de la gestión del cambio
- Introducción a la gestión del cambio.
- Principios de la gestión del cambio
- Roles y responsabilidades en la gestión del cambio
Unidad 2: Desarrollo de la flexibilidad personal
- Concepto de flexibilidad cognitiva
- Componentes del pensamiento flexible
- Estrategias para desarrollar la flexibilidad cognitiva
Unidad 3: Enfoques y modelos de cambio
- Modelos clásicos de gestión del cambio
- Herramientas para la implementación del cambio
- Gestión del cambio en diferentes contextos
Unidad 4: Liderazgo para el cambio
- El papel del líder en la gestión del cambio.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo flexibles
- Liderazgo transformacional