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JORNADA DE LIQUIDACION DE HABERES

Título: Certificado de asistencia

Fecha Inicio: 5/7/2011

Duración: 10 horas

Precio: $520.-

Modalidad: presencial

Descripción

Este curso está pensado para brindar todos los conocimientos teóricos
que son necesarios poseer para realizar una correcta liquidación de
sueldos y jornales.

Pedir más información del curso al instituto


Educursos no se hace responsable de la oferta educativa aqui planteada. Por favor antes de decidir inscribirse o realizar algun tipo de pago verifiquen la autenticidad de la información por los medios que crean convenientes

Dirigido a

Empleados del área de RR.HH., Estudiantes de carreras afines, liquidadores de sueldos. Empleados de estudios contables.

Te prepara para

Al combinar un muy completo material de trabajo teórico, con ejercitación
práctica tema por tema, su utilidad es tanto para aquellas personas que liquidan actualmente, como quienes desean iniciarse en el tema.

Detalle

Martes 5 de Julio - DE 9,00 A 19,00 HORAS
Av. Corrientes y Uruguay - CAPITAL FEDERAL

Programa
Módulo I
Jerarquía de las leyes. Remuneraciones: definición, clasificación y tipos.
Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. Encuadre legal.
Clasificación de las remuneraciones.
Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario
Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV)
Módulo II
Enfermedades. Pago de los días de licencia.
Accidentes de trabajo. ART.
Diferentes figuras que crea la Ley de Riesgos del Trabajo.
Leyes protectoras de mujeres y niños.
Licencia por Maternidad. Excedencia.
Asignaciones Familiares
Jornada de Trabajo: extensión, descansos semanales.
Horas suplementarias.
Jornada nocturna e insalubre. Feriados
Módulo III
Aportes y Contribuciones: Obras Sociales y SUSS.
MOPRE. Seguro de vida obligatorio.
Contribuciones sobre vales alimentarios. Aportes al sindicato.
Elementos de un legajo concernientes a la liquidación.
Embargos, límites legales.
Módulo IV
Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos.
Pasantías. Período de prueba.
Suspensión de la Relación Laboral, límites legales.
Sanciones disciplinarias
Desvinculaciones: diferentes motivos
Liquidaciones finales: Indemnización por antigüedad, integración mes de despido,
preaviso, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional.
Módulo V
Trabajo Práctico Integral

Duración:
Modalidad ½ Jornada: 2 encuentros de 5 horas cada uno.

Inversión: $390
Incluye: servicio de lunch, Coffee break, material y certificado de asistencia.