Duración: 50 horas
Modalidad: distancia
Descripción
Si eres empresario/a, responsable de un departamento de RRHH, de Administración o de Personal…. ¡Este es tu curso!
El presente curso te dará una visión de los nuevos avances tecnológicos que pueden ser utilizados en un departamento de Recursos Humanos para seleccionar personal, gestionar la comunicación interna de la empresa, uso de herramientas de gestión del conocimiento entre los empleados, gestión de la formación mediante e-learning, entre otras. En definitiva, es una forma de gestionar mejor tu empresa y a tus trabajadores.
Si eres un profesional que busca trabajo…. ¡Este es tu curso!
Te ayudará a conocer mejor a las empresas, saber qué buscan y cómo lo buscan. Conoce las principales técnicas de reclutamiento y selección de personal, así como la importancia del desarrollo y gestión del talento dentro de una empresa.
Dirigido a
Empresario/a, responsable de un departamento de RRHH, de Administración o de Personal….
Te prepara para
- Gestionar la comunicación interna de la organización mediante la intranet dentro de una empresa.
- Identificar las principales técnicas de reclutamiento y selección de personal que emplean los responsables de RRHH en las empresas.
- Contrastar las NNTT vinculadas a la gestión y administración del departamento de RRHH.
- Adquirir herramientas de gestión del conocimiento dentro de una empresa.
- Reconocer y aplicar distintas técnicas de e-learning como herramienta de apoyo a la formación.
- Entender qué consiste un sistema de desempeño en la empresa así como su importancia y utilidad.
- Identificar las diferencias entre Coaching y Mentoring empresarial.
Detalle
Módulos del curso:
Módulo 1. Nuevas tecnologías en la empresa.
Módulo 2. Formación e-learning para nuestros trabajadores/as.
Módulo 3. Sistemas de desempeño en la empresa.
Módulo 4. Gestión del conocimiento en los RRHH.
Módulo 5. Coaching Empresarial: una nueva metodología de orientación para los empleados.
Módulo 6. Mentoring: una nueva metodología de orientación para los empleados.
Módulo 7. Nuevas herramientas de comunicación empresarial.
Módulo 8. Cazatalentos 2.0.
Módulo 9. Selección de personal 2.0.