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DURACIÓN 3 Meses y 1/2, 1 CLASE SEMANAL. ideal para quien vive lejos, o tiene poco tiempo x estudio o trabajo, etc.
Objetivos del Curso: Dominar el software Sistema Bejerman, posibilitando llevar adelante las tareas contables e impositivos de uso diario.
El curso orientado a capacitar a los alumnos en el uso del Sistema Bejerman, el enfoque apunta a configurar y practicar las tareas de gestionar una empresa ya sea pyme o multinacional, en el armado de entre otros: compras, ventas, stock, proveedores, carga de IVA, balance, cálculo de retenciones impositivas, confección de ordenes de pago y procesos financieros, liquidación de sueldos, etc.
DIRIGIDO A : Estudiantes, analistas, profesionales y empresarios dedicados a las tareas de administración contable. Analistas Contables-Impositivos que deseen efectuar tareas contables-impositivas en el sistema de referencia, requerido en Empresas y Estudios Contables, etc.
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BREVE TEMARIO Modular. REQUERIDO PARA EL EMPLEO ADMINISTRATIVO
-Introducción “Organización de Empresa” y “Tecnologías de Gestión”
3 Ejes Articulación Administrativa Fundamentales: Patrimonial - Económico y Financiero + Áreas Administrativas Contables.
MÓDULOS "CONTABILIDAD" E "IVA":
manejo de dichos módulos del sistema: reproduciendo la operatoria normal de compras, ventas, stock y finanzas. La parte intensiva prevista habilita al uso adecuado del Sistema, codificación de artículos, registración de compras, pagos, emisión de facturas, notas de crédito, notas de débito, cobranzas, ingreso de movimientos de stock y de fondos, cuentas corrientes de clientes, proveedores, cuentas bancarias, cheques, caja y subdiarios de IVA, etc.
Modulo de IVA:
Carga de comprobantes de IVA Compras e IVA Ventas. Alta de clientes y proveedores
Imputaciones contables
Paso de asientos contables a contabilidad
Emisión de Subdiarios de IVA Compras e IVA Ventas.
Modulo Contabilidad:
Creación del plan de cuentas. Apertura de asientos
Carga de asientos. Asientos predefinidos
Emisión de mayores. Cierre de cuentas
Obtención de informes: Balances, Diario, Plan de cuentas, etc.
MÓDULO SUELDOS: Introducción la sistema, Creación de las Bases, Parámetros. Actualización de tablas. Altas, Bajas y modificación de legajos del personal. Administración de Liquidaciones. Crear, modificar y eliminar liquidaciones. Alta y Baja de novedades. Alta, Baja y modificación de conceptos. Liquidación de sueldo. Liquidación SAC y vacaciones. Emisión de recibos, etc.
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* Además Incluye: TALLER Armado de Cv, Carta de Presentación, perfil profesional, Búsqueda de Empleo, Técnica de entrevista laboral, como superarlas (perder miedo a las entrevistas y superarlas), Tests Psicotécnicos, etc. Entre otros temas de sumo interes.
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