Título: Coach Ejecutivo
Fecha Inicio: 11/4/2014
Duración: 9 meses
Precio: $1600 + IVA
Modalidad: presencial y distancia
Descripción
Propósito: Formar coaches especializados que logren comprender la gestión empresarial y potenciar a los equipos de trabajo, para
incrementar la efectividad profesional y los resultados del negocio, mediante el empleo de la metodología y las competencias específicas de coaching.
Dirigido a
Profesionales varios, empresarios, coaches
Te prepara para
Desarrollar habilidades de liderazgo y ampliar la capacidad de gestión.
Incorporar un modelo de liderazgo basado en herramientas de coaching
Observar más efectivamente las situaciones cotidianas,
Abrir nuevas posibilidades de acción antes no consideradas.
Planificar el logro de mejores resultados.
Identificar y utilizar nuevas herramientas y recursos.
Conversar y coordinarse con otros en forma productiva.
Relacionarse con efectividad y promover la calidad de vida.
Promover el aprendizaje continuo.
Generar y mantener climas emocionales óptimos para el trabajo en equipo,
Ejercitar e incorporar las mejores prácticas de liderazgo y coaching,
Detalle
Metodolodía:
La metodología de entrenamiento se basa en lapráctica permanente de habilidades decoaching, en experiencias de liderazgo ygestión. Se orienta al auto-conocimiento y alempleo de las habilidades para facilitar eldesarrollo del potencial.Con actividades, casos, ejercicios individuales ygrupales, rol-plays, simulaciones, mapas,esquemas, resolución de situaciones.
Los contenidos y recursos de auto-aprendizajeson actualizados en forma permanente, conacceso directo a fuentes de información de altacalidad, que disponemos para los alumnos.Valoramos, motivamos y facilitamos el uso deherramientas tecnológicas, por lo cualpreparamos a los participantes para el ejerciciodel coaching presencial y virtual, integrando elaprendizaje de tales modalidades.
Contenidos:
Modulo I: Fundamentos de coaching y liderazgo.
Modulo II: Liderazgo y aprendizaje. Modelos mentales y desempeño.
Modulo III: Visión, plan y objetivos de coaching.
Modulo IV: Habilidades de comunicación.
Modulo V: Competencias profesionales de coaching.
Modulo VI: Coaching y cambios de comportamiento.
Módulo VII: Management emocional.
Módulo VIII: El lenguaje no verbal en la comunicación.
Módulo IX: Conducción de las reuniones de coaching.