Fecha Inicio: 15/10/2013
Duración: 6 meses
Precio: 6 cuotas de $385
Modalidad: distancia
Dirigido a
Este curso está dirigido estudiantes secundarios, secretarias de estudios contables, empleadas administrativas, y público en general
Te prepara para
Los egresados estarán capacitados para trabajar en pequeñas y medianas empresas con una visión integral de la administración y comercialización, elementos claves para el éxito en el mercado actual. Algunos contenidos: Creación de organigramas empresariales, Atención al Cliente, Motivación del personal, Manejo de los documentos comerciales y administrativos (sueldos, bancos, facturación, etc.) y de la imagen corporativa de la empresa, entre otros.
Detalle
Módulo 1: La empresa.
Contabilidad. Intereses. Tributos.- Concepto de Organización. Empresas. Tipos de Empresas. Análisis Funcional. Organigramas. Planilla de Caja. Conciliación BancariaContabilidad: Concepto. Documentos Comerciales. Variaciones Patrimoniales. Libro Diario – Asientos Contables. Mayor. Balance. Matemática Financiera: Interés Simple y Compuesto. Conversión de Tasas.- Tributos: IVA – . Monotributo. Trámites de Inscripción. Liquidación.-
Modulo 2: Liquidación de Sueldos
Ley de contrato de trabajo. Prevención de conflictos laborales. Remuneraciones. Licencias. Vacaciones. Trabajo de mujeres y menores. Accidentes, enfermedades inculpables. Ley de Riesgo de trabajo. Contratos de trabajo a plazo fijo, contratos por tiempo indeterminado. ¿Cómo manejar despidos, renuncias y suspensiones?. Casos se suspensión: análisis desde el empleador y desde el empleado. Despidos por crisis. Concepto de injurio. Pérdida de confianza. Indemnizaciones. Derechos gremiales y manejo de reclamos gremiales. Previsión social. Aportes a obras sociales. Asignaciones familiares. Previsiones y pensiones
Módulo 3: ATENCION AL CLIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO, definición de cliente, tipos de clientes, ciclo del servicio, calidad de servicio al cliente, control del servicio al cliente, lealtad al clienteEL PROCESO DE ATENCION AL CLIENTE, Fidelización del cliente, La atención del cliente como proceso, CRM, que es?, metodología de CRM, módulos de un CRM, evolución del CRM, ejemplos de empresas que aplican CRM.COMUNICACION Y ATENCION AL CLIENTE, el proceso de comunicación, Habilidades básicas de comunicación (La escucha activa y la Retroalimentación), Habilidades específicas de comunicación, la empatía, comunicación no verbal, atención telefónica (Tips), manejo de quejas y reclamos, manejo del stress.TELEMARKETING Y ENTORNOS VIRTUALES Concepto de telemarketing, Aplicaciones del telemarketing, ventajas e inconvenientes del telemarketing, la atención del cliente en entornos virtuales, los derechos del cliente, legislación.
Módulo 4: Gestión Profesional
Pluralidad funcional de la secretaria/asistente: La imagen Profesional.La cultura empresarial. La empatía.La conversación: un arte. Pautas para entablar un buen diálogo.Ubicación espacial. La vestimenta. Los colores.Técnicas de organización. Determinación de objetivos y prioridades.Administración del tiempo. Dominio de situaciones y conflictos.Las técnicas indispensables: derivación, seguimiento, agenda, archivos, viajes.Imagen y Comunicación CorporativaPúblicos de la empresa. El sistema de comunicación y su planificación integrada.Áreas de la comunicación corporativa. Relaciones con la comunidad. Relaciones con el gobierno. Comunicación financiera. Comunicación entre empresas.Comunicaciones de Marketing. Comunicación con el personal. Las comunicaciones de Relaciones Públicas.