Título: SECRETARIADO SUPERIOR MÉDICO ADMINISTRATIVO NN. y PMO. Salud Profesional
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Modalidad: distancia
Descripción
SECRETARIADO MÉDICO Superior ADMINISTRATIVO NN. y PMO. Salud "FORMACIÓN PROFESIONAL" CECLEM
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Intro. ADMINISTRACIÓN GESTIÓN GENERAL MÉDICA SALUD ACTUAL.
- Evolución de la prestación médica. Imagen Corporativa.
- Rol del Secretario Asistente y su importancia. Responsabilidad de integrar equipo administrativo médico- auxiliar médico, dentro del establecimiento médico- consultorio: Trato con el paciente, trato con el médico, entre pares, jefes, supervisores, etc.
La tarea básica como ser entre otras de Asistencia, Asesoría, Ética Profesional, Confidencialidad - etc. Manejo de otras capacitaciones internas posteriores. Sus Principales Responsabilidades cotidianas y legales. Las Técnicas Específicas y procesos en las Tareas Cotidianas de un Asistente Secretario. Planificación del tiempo. Orden del día, La Calidad de Atención, etc.
ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA INTERNA.
Introducción a los distintos registros y archivos médicos desde epicrisis historias clínicas, informes, ordenes de práctica, partes quirúrgicos, manejo del vademécum, etc., diferenciar las funciones específicas de los sectores de recepción y admisión de Clínicas, Sanatorios y Hospitales. Intro a la Terminología Médica. "Ética profesional" -Bioética-. Documentación respaldatoria, Informes, Archivos, Libros, Convenios, etc.
Entender y Conocer a La Empresa de Medicina Privada por dentro: las distintos tipos de empresas de salud: misión de la entidad- funciones, la estructura del sector, áreas administrativas, cobertura y planes de salud, aspectos del área comercial, los servicios que brinda, políticas internas, aspectos legales, contratos, convenios de prestaciones, Sistemas informáticos internos de Gestión. Los RRHH de una empresa de salud privada y escalafón, liderazgo corporativo, diferencias entre obra social laboral y medicina prepaga, entre otros.
Historia de la medicina privada argentina, la medicina privada moderna, la transformación actual y futura. Tipos de clientes: particulares- familias, comercios y pymes, etc.
Sistema sanitario vigente: obras sociales, prepagas, mutuales, pacientes privados, etc.
Introducción a la Administración y Gestión de Salud Privada en nuestro país. Que es el PMO. Conocimientos de Terminología y Lenguaje Técnico- Médico, Además de Patologías de Salud, para la lectura e interpretación de como por ejemplo las Historias Clínicas, Epicrisis, Anamnesis, las recetas médicas, los análisis y estudios clínicos, etc. Concepto y conocimiento general de Anatomía y Fisiología humana para el conocimiento de las patologías y sus tratamientos inherentes al área, Manejo de Análisis y Estudios Médicos. Aspectos económicos, aspectos legales. Nociones básicas de Mala Praxis Medica.
Otros de interés como ser los tipos de Planes de Salud y las Cartillas Médicas de dichos planes de salud, en el área Medicinal el libro de Vademécum- Kairos para las recetas de medicaciones, entre otros.
ORGANISMOS REGULATORIOS - REQUISITOS ADMINISTRATIVOS. Organismos y entes regulatorios como “SSSALUD” la Superintendencia de Servicios de Salud de control a nivel nacional de todas las prestaciones de empresas de salud privada, las Leyes y normativas vigentes nacionales que los regulan a todas las prestaciones médicas privadas, y otros como el Anmat ente regulador de medicamentos, etc.
Perfil del Secretario/a Médico Profesional Integral. Introducción y perfil del Secretario/a Médico Actual. Imagen y Oratoria, ejemplo la buena presencia, detalles importantes como los aspectos a tener en cuenta: vestimenta, dicción, modos, aptitudes y actitudes, etc. Profesionalismo. Habilidades y Competencias Necesarias en el ámbito laboral: Aptitudes y Actitudes. Que toma se cuenta un banco a la hora de buscar un/a Secretaria- Administrativo/a, ejemplo: Proactividad, Y buen manejo de las Relaciones Interpersonales, Orientación al Cliente, Capacidad de Análisis, Trabajo en equipo, entre otros.
Bioética: persona humana, bioética personalista, ética del secretariado. La Ética profesional médica, trato con los profesionales médicos, etc.
ORGANIZACIÓN GENERAL MEDICA PRIVADA ADMINISTRATIVA INTERNA- CIRCUITOS. FINANCIAMIENTO DE GASTOS EN EL ÁREA DE SALUD. EL SECTOR PRIVADO DE LA SALUD. PACIENTES AMBULATORIOS E INTERNADOS. Sistemas de Gestión.
Circuitos prestacionales y gestión de la documentación: admisión de pacientes, órdenes, autorizaciones, cobro, etc.
Programa Médico Obligatorio – P.M.O. Nomenclador Unico Bioquímico – N.B.U.
Nomenclador para Hospitales Públicos de Gestión Descentralizada.
Nomenclador de Prácticas de Anestesiológicas.
Historia clínica y ficha odontológica. Afecciones bucodentales, medicamentos y tratamientos.
Derechos del paciente, comunicación efectiva, etc. Práctica profesionalizante, F.O.D.A
Incluye Nociones básicas de medicina: anatomía, patología, farmacología y psicología.
Marketing de servicios médicos: conceptos esenciales en la organización del servicio médico, comunicación interpersonal, atención personal y telefónica de pacientes. Trato con los Clientes de la medicina privada, Calidad de Atención.
Tips para ser un Asistente Profesional Eficaz. Trato con pares y superiores, jefes, etc.
Posibles Problemas y Soluciones en las tareas, como saber desenvolverse en distintas situaciones. Concentración y Manejo del Estrés.
* El Cuerpo Humano, Patologías y Tratamientos, Especialidades Médicas, Farmacología Básica Medicamentos (Código ATC), Vademécum, Kairos, Clasificación.
* Primeros Auxilios en el Consultorio, básicos ya que el asistente trata con pacientes ambulatorios, en algunos casos con temas delicados de salud, y hay que estar bien preparado para la ocasión e imprevistos, socorrerlo, ejemplo llamar a un doctor pedir una ambulancia, un remis, un taxi, etc.
+ Plus Armado del Cv, Perfil Profesional, tips para búsqueda de empleo y las entrevistas.
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EVALUACIÓN FINAL: indispensable para obtener el certificado de aprobación del curso, el cual lo llevan el último día de clase.
COMPETENCIA DEL EGRESADO - SALIDA LABORAL ADMINISTRATIVA,
-En un mercado tan competitivo y exigente es necesario capacitarse, cultivarse, empaparse de conocimientos del área requerida, fundamental aprender rápidamente las bases acordes con instructores de amplia experiencia laboral en la materia dictada, cosa imposible solo de lectura de textos, pues, sabiendo de antenamo los tips para convertirse en un/a asistente profesional y proactivo, adquiriendo los secretos de los profesionales, tendrá éxito dentro de cualquier empresa pyme o multinacional del área, para calificar, "lograr distinguirse" y obtener un perfil profesional de marcada excelencia. Conociendo sus potenciales fortalezas manejará mejor y pulirá sus debilidades. Sepa como desarrollarse paulatinamente dentro de su ámbito laboral y evitar errores de principiantes que le complicarían su trabajo, en cambio adelantandose a la tarea y pormenores, que de otro modo -solo x oficio- le llevaría años. Aqui evitará improvisaciones salteando frustraciones, conseguirá seguridad que se espera de un buen empleado a la hora de cumplir del mejor modo sus tareas, y lograr sus propias metas personales.
Capacitación de categoría excluyente en búsquedas de personal administrativo de toda área laboral médico/ salud: recepción, admisión, secretario médico, etc. ó con tu propia cartera de clientes como corredor/ agente vendedor/ asesor de planes de prepagas, ir creciendo paulatinamente según tu desempeño, construir tu CV profesional con experiencias laborales.
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