Título: Certificación en "Selección y Evaluación del Personal"
Fecha Inicio: 6/4/2015
Duración: 3 meses
Precio: $480.-
Modalidad: presencial y distancia
Descripción
Abierta la inscripción 2015 - Inicio en Abril.
- Duración 3 meses. Una clase semanal de 2 horas cada una.
- Matrícula de inscripción $400.- Cuotas mensuales $480.-
- Días de cursado y horarios variados.
- Numerosos casos prácticos y ejercitaciones de la realidad laboral.
- Docentes profesionales especializados en la materia.
Dirigido a
Personas interesadas en ingresar al Departamento de RRHH de una organización. También gerentes, encargados o titulares de empresas.
Te prepara para
Aplicar los aprendizajes realizados planificando y ejecutando procesos de selección de personal y diseñando y poniendo en marcha programas de evaluación de desempeño.
Detalle
1) Elementos y desafíos de la selección de personal : Reclutamiento. Selección interna. Razón de la selección. Parámetros uniformes para la selección de personal.
Pasos del proceso de selección : Recepción preliminar. Administración de exámenes. Entrevista de selección. Verificación de referencias y antecedentes. Evaluación médica. Entrevista con el supervisor. Descripción realista del puesto. Decisión de contratar.
2) Visión general de los sistemas de evaluación del desempeño : Parámetros de desempeño. Medición del desempeño. Prejuicios del evaluador. Retroalimentación al empleado.Métodos de evaluación con base en el pasado : Escalas de puntuación. Listas de verificación. Método de selección forzada. Registro de acontecimientos notables. Escalas de calificación conductual. Verificación del campo. Evaluación comparativa.