Introducción a la Búsqueda y Selección de Personal

Modalidad: presencial

Técnicas de Evaluación para Selección de Personal (Nivel II)

A partir de la exposición teórica de cada tema se verá su aplicación sobre un caso concreto dentro de un contexto de Selección de Personal.

Modalidad: presencial

Técnicas de Evaluación para Selección de Personal

A partir de la exposición teórica de cada tema se verá su aplicación sobre un caso concreto dentro de un contexto de Selección de Personal.

Modalidad: presencial

Curso “Tests aplicados a Selección de Personal” (Nivel III)

CONTENIDO: * Tests proyectivos: Test de las dos personas trabajando, Test del animal, Test de los Colores * Tests psicométricos: IPV (Inventario de personalidad para vendedores), Test de Matrices Progresivas (Raven), Test de Dominos, Test de T-P (Toulouse-Pieron)

Modalidad: presencial