Gestión de Recursos Humanos
Objetivos explícitos: - Atraer candidatos potencialmente capacitados para el puesto - Retener a los empleados deseables - Motivar a los empleados - Promover el crecimiento de los empleados dentro de la organización Objetivos implícitos: - Productividad (no sólo cantidad, sino...
Modalidad: distancia
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