Asistente de Recursos Humanos y Liquidación de sueldos e impuestos
PROGRAMA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MARCO NORMATIVO / ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: NORMAS LEGALES. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. ELEMENTOS. PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. LEGAJO DEL TRABAJADOR.- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: DESCRIPCIONES DE PUESTO. ENTREVISTAS. COMPENSACIONES Y BENEFICIOS: PAQUETES DE BENEFICIOS....
Modalidad: distancia
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