La administración de las Compensaciones y Beneficios en una organización forma parte de la Gestión de los Recursos Humanos; estudia los principios y técnicas para lograr que la compensación total que percibe el trabajador por su trabajo sea la adecuada....
Modalidad: presencial
+Info del CursoEl curso se ha diseñado para aquellas personas interesadas en formarse en las cuestiones esenciales requeridas para la gestión de una organización y, en particular de organizaciones medianas y pequeñas. La problemática de la organización administrativo – contable, la organización...
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+Info del CursoEste curso aborda la ambientación y la decoración para eventos considerando que ésta juega un rol fundamental en la proyección de la imagen y la transmisión de contenidos, sensaciones y emociones durante un evento. El organizador de eventos puede así...
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+Info del CursoEl curso prepara a los participantes para trabajar en el área de administración de personal en forma operativa. El manejo de Libros de Sueldos, Obras Sociales, confección de legajos entre otros temas requiere de manejos prácticos de administración de personal....
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+Info del CursoLos medios masivos de comunicación o más extendidamente la industria cultural forman parte de la vida cotidiana de las personas, las personas con ellas entablan con ellos relaciones de diversos tipos: afectivas, identificatorias, políticas. En América Latina, especialmente, han formado...
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+Info del CursoLa atención al cliente resulta esencial en el proceso de venta, en la atención a los clientes regulares de productos y servicios en todo tipo de organizaciones. El curso aborda el análisis de lo que podemos considerar una atención al...
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+Info del CursoAl completar el curso los participantes conocerán las teorías del aprendizaje de adultos adecuadas para aplicación en ámbitos organizacionales. Comprenderán los distintos modelos de desarrollo profesional y cómo diseñar programas de desarrollo de carrera. Podrán evaluar modelos de desarrollo de...
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+Info del CursoLa gestión de alimentos y bebidas para eventos (convenciones, sociales, conferencias, etc.) es un área que requiere la atención especial a un conjunto que variables que incluyen la asistencia y la calidad del personal involucrado. Las empresas de servicios de...
Modalidad: presencial
+Info del CursoEl curso recorre los temas y aplicaciones fundamentales del ceremonial y el protocolo. Los participantes analizan y estudian diversas situaciones que van desde lo social practicando modales en la mesa, cómo recibir o cómo organizar reuniones de relativa formalidad hasta...
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