CONTENIDO: * Tests proyectivos: Test de las dos personas trabajando, Test del animal, Test de los Colores * Tests psicométricos: IPV (Inventario de personalidad para vendedores), Test de Matrices Progresivas (Raven), Test de Dominos, Test de T-P (Toulouse-Pieron)
Modalidad: presencial
Instituto: Cursos en Ihap
+ info del cursoCursos de Crecimiento Personal, sobre Autoestima,Estrés y Vínculos sanos; tres clases por curso; se entrega cuadernillo zona Palermo,Charcas y Coronel Diaz.
Modalidad: presencial
Instituto: Crecimiento Personal
+ info del cursohttp://seminariosimagen.com/como-crear-un-departamento-de-recursos-humanos-en-cualquier-tipo-de-empresa-2/ De gran interés para empresas que no tienen un departamento de Recursos Humanos y para aquellas que posean el departamento pero quieran revisar el cumplimiento de sus prácticas actuales, además de aprender y/o actualizar procedimientos de excelencia en el...
Modalidad: presencial
Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development
+ info del cursoModalidad: Curso a distancia. Material: Guías Teórico-Practicas. 7 Clases de repaso de 1 hs. > Dictadas “on line” y consultas por e-mail al Profesor. + 1 Clase final “integral” de 1hs > Dictadas “on line” como cierre de curso. >>>Posibilidad...
Modalidad: presencial y distancia
Instituto: CENTRO DE FORMACION CONTABLE
+ info del cursoModalidad: presencial y distancia
Instituto: Instituto AES
+ info del cursoEl curso está dividido en 4 módulos: Módulo I: Ingreso Necesidad de ingreso, vacante; creación de puesto. Determinación del Perfil. Proceso de búsqueda. Entrevista. Determinación del ingreso. Inducción. Legajos. Módulo II: Definición de políticas de control de ausentismo Definición de...
Modalidad: presencial
Instituto: Consultora Metanoia
+ info del cursoI. Proceso General de Selección de Personal: Características como Proceso Integral. Finalidad y Objetivos. Etapas y sus técnicas. Distintas evaluaciones de la persona. Errores más comunes. II. Contexto socio económico: ejes que lo componen y repercusión en la empresa, los...
Modalidad: presencial
Instituto: Consultora Metanoia
+ info del cursohttp://seminariosimagen.com/profundizando-en-las-practicas-de-recursos-humanos-4/ Profundizando en las Prácticas de RECURSOS HUMANOS Nómina, Reclutamiento, Job Descriptions, Procedimiento Disciplinario Progresivo,Programa de Drogas y Protocolo de Violencia Doméstica
Modalidad: presencial
Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development
+ info del cursoMomento de la capacitación. Elementos del diseño educativo. Objetivos. Destinatarios. Metodología y recursos. Técnicas y recursos. El rol de facilitador. Evaluación. Manejar la comunicación con equipos y grupos de trabajo. Fomentar el aprendizaje en la organización. Evaluación. Propósitos. Investigación del...
Modalidad: presencial
Instituto: Kimün
+ info del cursoMetodología Ejercitación teórica-práctica con problemas que se presentan a diario. Resolución de problemas, mediante el análisis y la reflexión, respecto de la enseñanza, el aprendizaje y las posibilidades de puesta en práctica. Lectura e interpretación de las leyes y Convenios...
Modalidad: presencial
Instituto: Instituto de Investigaciones Humanisticas
+ info del curso