Recursos humanos

ASESORAMIENTO EN IMAGEN SOCIAL Y CORPORATIVO

SER ASESOR EN IMAGEN ES UNA APASIONANTE PROFESION QUE REQUIERE DE MUCHA HUMANIDAD Y ENTENDIMIENTO CON SUS CLIENTES, ES PODER PROYECTAR A NIVEL VISUAL LO QUE EL OTRO QUIERE TRANSMITIR, ES ENSEÑAR QUE LA IMAGEN ES MUCHO MAS QUE LO...

Modalidad: presencial

Instituto: LAAGENCIA

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Curso de Asesoramiento en Imagen (Social y Corporativo)

Descripción general: ser asesor en imagen es una apasionante profesión que requiere de mucha humanidad y entendimiento con sus clientes, es poder proyectar a nivel visual lo que el otro quiere transmitir, es enseñar que la imagen es mucho mas...

Modalidad: presencial

Instituto: 28OK

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Taller de Imagen & Autoestima

Curso interactivo sobre tu imagen personal, actitud, autoestima, comunicacion no verbal, tipo de cuerpo, armonizacion del mismo, estilos, accesorios, maquillaje y cabello, guardarropa básico y compras inteligentes

Modalidad: presencial y distancia

Instituto: Claudia Lombardi Comunicacion e Imagen

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COMUNICACIÓN Y EFECTIVIDAD INTERPERSONAL

El curso “Comunicación y Efectividad Interpersonal” se realiza en forma no presencial vía Internet. Desarrolla las competencias conversacionales que posibilitan mejorar los vínculos y la efectividad laboral.

Modalidad: presencial

Instituto: DPO Consulting - Desarrollo Personal y Organizacional

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Los 6 elementos claves para una SUPERVISIÓN con LIDERAZGO

Los 6 elementos claves para una SUPERVISIÓN con LIDERAZGO: Dirección, Delegación, Coaching, Mentoría, Apoderamiento, Motivación y generaciones múltiples http://seminariosimagen.com/los-6-elementos-claves-para-una-supervision-con-liderazgo/

Modalidad: presencial

Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development

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Reclutando Personas Extraordinarias

RECLUTANDO Personas Extraordinarias: Análisis de Puestos, Reclutamiento, Entrevistas, Selección e Inducción de Excelencia http://seminariosimagen.com/reclutando-personas-extraordinarias/

Modalidad: presencial

Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development

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RESOLUCION Y MANEJO DE CONFLICTOS

Resolución de Conflictos. ¿Cuándo debemos negociar? Las dos dimensiones del conflicto: El Otro y Las Tareas. La Negociación como herramienta para la resolución de conflictos. ¿Cuáles son los errores que dificultan la negociación?. Modelos de negociación: ¿posición, principios o situación?...

Modalidad: presencial

Instituto: ICEA

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